รายละเอียดคอร์สอบรม
ปัญหาที่พบบ่อยอย่างหนึ่งในงานบริหารทรัพยากรบุคคล ก็คือ การรักษาระเบียบวินัยใน การทำงาน ซึ่งมีผลไปถึงการลงโทษทางวินัยที่มีทั้งการปฏิบัติถูกต้องและไม่ถูกต้องตามกฎหมายการปฏิบัติที่ไม่ถูกต้องเท่าที่พบส่วนใหญ่แล้วเกิดจากความไม่รู้ ไม่เข้าใจกฎหมาย ซึ่งเป็นเรื่องที่เสี่ยงมากต่อองค์กร กรณีเกิดการฟ้องร้อง ซึ่งหากมีการฟ้องร้องเป็นคดีความก็จะเสียทั้งชื่อเสียง และค่าใช้จ่ายที่มากกว่าที่ควรจ่ายอีกทั้งยังเป็นการบั่นทอนขวัญกำลังใจของ พนักงานและบางครั้งภาพลักษณ์ที่ออกมาอาจทำให้พนักงานเกิดทัศนคติที่ไม่ดีต่อองค์กร โดยไม่จำเป็น จึงถือเป็นเรื่องสำคัญเรื่องหนึ่งที่องค์กรต้องให้ความใส่ใจเกี่ยวกับความรู้ทางกฎหมาย คุ้มครองแรงงานเพื่อที่จะได้สามารถจัดการกับปัญหาเหล่านี้ได้อย่างราบรื่น ยุติธรรมและ ไม่ขัดต่อกฎหมาย
วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจ และเกิดทักษะในการสอบสวน และเข้าใจถึงมาตรการลงโทษทางวินัย แก่พนักงานที่กระทำความผิด ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นธรรมแก่ทุกฝ่าย
เนื้อหาหลักสูตร
ความหมายของการสอบสวน
เทคนิคการเตรียมการสอบสวน
เทคนิคการรวบรวมพยานหลักฐานทั้งก่อนไปสอบสวน และระหว่างการสอบสวน
ประเภทของพยาน
ตัวอย่างแบบฟอร์มการสอบสวน
การจัดทำรายงานการสอบสวน
แบบฟอร์มรายงานผลการสอบสวน
ขั้นตอนการใช้มาตรการในการลงโทษ
หลักเกณฑ์การออกหนังสือเตือน
ลักษณะคำเตือนที่ถูกต้องตามกฎหมาย และวิธีแจ้งคำเตือน
การเลิกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
การลดหย่อนโทษ และเหตุแห่งการลดหย่อนโทษ
ตัวอย่างคำพิพากษาฎีกาที่เกี่ยวกับการลงโทษทางวินัย
ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,800 บาท [ บวก VAT 7% = 4,066 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,300 บาท [ บวก VAT 7% = 3,531 บาท ]
ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4739
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | ศุกร์ที่ 22 มี.ค. 2019 | 09:00 - 16:00 น. | my hotel CMYK |