เจาะลึกประเด็นภาษีหัก ณ ที่จ่าย เงินเดือน ค่าจ้างและสวัสดิการพนักงานที่ฝ่าย HR ควรรู้

รายละเอียด เจาะลึกประเด็นภาษีหัก ณ ที่จ่าย เงินเดือน ค่าจ้างและสวัสดิการพนักงานที่ฝ่าย HR ควรรู้

  • ดูตาราง/สถานที่คอร์สอบรม คลิก

รายละเอียดคอร์สอบรม



หัวข้อการสัมมนา

1. ปัญหารายจ่ายของกิจการเกี่ยวกับการให้สวัสดิการพนักงาน

   - การให้สวัสดิการกับบางกลุ่ม เช่น ประกันชีวิต บริษัทลงรายจ่ายได้หรือไม่

   - การให้ช่วยเหลือพนักงานที่ประสบอุทกภัยลงรายจ่ายได้หรือไม่

   - ซื้อ ชา กาแฟ ไว้ให้พนักงานดื่ม ลงรายจ่ายได้หรือไม่

   - พาพนักงานไปเที่ยวประจำปี ลงรายจ่ายได้หรือไม่

   - จัดงานเลี้ยงปีใหม่ให้พนักงานเป็นประจำทุกปีแต่ไม่ได้ทำเป็นสวัสดิการลงรายจ่ายได้หรือไม่

2. ปัญหาการคำนวณเป็นเงินได้และการหักภาษี ณ ที่จ่ายจากสวัสดิการที่ให้กับพนักงาน

   - บริษัทแจกทองให้พนักงานในงานปีใหม่ ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่

   - ซื้อรถประจำตำแหน่งให้กรรมการถือเป็นเงินได้กรรมการหรือไม่

   - บริษัทจ่ายค่าเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องให้แก่พนักงานที่นำรถสวนตัวมาใช้ในงานบริษัทเงินส่วนนี้ต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่

   - บริษัทจ่ายค่าเช่ารถให้พนักงานที่นำรถส่วนตัวมาใช้ในกิจการต้องหัก ณ ที่จ่ายอัตราใด

   - การจ่ายค่าเช่าที่พักแรมให้กับพนักงานที่ไปปฏิบัติงานไม่มีใบเสร็จมีภาระภาษีที่เกี่ยวข้องอย่างไร

   - จ่ายค่าโทรศัพท์ให้กับพนักงานเหมาจ่ายเท่ากันทุกเดือน ถือเป็นเงินได้พนักงานและคำนวณหัก ณ ที่จ่ายได้หรือไม่

   - ส่งพนักงานไปเรียนต่อ เมื่อเรียนจบให้พนักงานกลับมาทำงานให้บริษัท ถือเป็นเงินได้หรือไม่

   - เงินช่วยเหลืองานบวชของพนักงานต้องถือเป็นเงินได้ที่ต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่

   - จ่ายค่านํ้ามันรถให้กับฝ่ายขายถือเป็นเงินได้หรือไม่

   - การให้ผ้าแก่พนักงานเพื่อไปตัดชุดทำงานต้องนำมาคำนวณภาษีหรือไม่

   - สมัครสมาชิกสปอร์ตคลับให้พนักงานถือเป็นเงินได้และต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่

3. ปัญหาที่เกิดจากการคำนวณภาษีให้พนักงานตอนสิ้นปี

   - กรณีพนักงานซื้อบ้านหลังแรกที่จะได้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ 5 ปีคำนวณอย่างไร

   - กรณีพนักงานกู้ร่วมกับสามีหรือภรรยาหักลดหย่อนอย่างไร

   - บริษัททำประกันชีวิตให้พนักงาน พนักงานมีสิทธิหักลดหย่อนเบี้ยประกันชีวิตนั้นได้หรือไม่

4. การหัก ณ ที่จ่ายกรณีต่างๆ

   - วิธีการหักภาษี ณ ที่จ่ายค่าล่วงหน้าของพนักงานประจำ

   - แจกหุ้นให้พนักงานจะต้องหัก ณ ที่จ่ายอย่างไร

   - การหักภาษี ณ ที่จ่าย กรณีพนักงานของบริษัทได้รับเงินเดือนและรับค่านายหน้าด้วยจะหัก ณ ที่จ่ายอย่างไร

   - วิธีการคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายในกรณีมีการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินเดือนในระหว่างปี

   - จ่ายเงินเดือนให้พนักงานที่ทำงาน 2 แห่ง ทดลองจ่ายเงินเดือนให้พนักงานที่ถูกยืมตัวไปปฏิบัติงานในต่างประเทศต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่อย่างไร

   - บริษัทแม่ส่งพนักงานเข้ามาทำงานในไทย โดยพนักงานได้เงินเดือนจากบริษัทในไทยและบริษัทแม่ที่ต่างประเทศจะให้ค่าตอบแทนที่เข้ามาทำงานในไทยทุกเดือนโดยโอนเงินเข้าบัญชีเป็นเงินตราต่างประเทศ บริษัทในไทยต้องคำนวณภาษีของพนักงานคนนี้อย่างไร

5. การจ่ายเงินได้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน

   - พนักงานที่ออกจากงานระหว่างปี คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายอย่างไร

   - เงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและเงินสมทบจากบริษัทคำนวณอย่างไร

   - กรณีจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานเกินจากเงินได้ที่ได้รับยกเว้น คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายอย่างไร

   - บริษัทมีนโยบายให้พนักงานเกษียณอายุเมื่ออายุครบ 60 ปีแต่มีพนักงานขอเกษียณอายุครบ 55 ปี เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่พนักงานได้รับยกเว้นภาษีหรือไม่และคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายอย่างไร

   - การนับจำนวนปีที่สามารถแยกคำนวณภาษีได้นับอย่างไร

6. ปัญหาการนำส่งภาษีขายและการขอคืนภาษีซื้อที่เกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน

   - ภาษีซื้อที่เกิดจากการซื้อของมาแจกให้พนักงานขอคืนได้หรือไม่และภาษีขายต้องนำส่งจากราคาใด

   - ให้เสื้อโปโลพนักงานใส่ออกบู๊ธมีโลโก้บริษัทต้องนำส่งภาษีขายหรือไม่

   - ขายสินค้าให้พนักงานในราคาถูกโดยไม่ได้ทำเป็นสวัสดิการพนักงานต้องนำส่งภาษีขายในราคาใด

   - ภาษีซื้อที่เกิดจากการต่อประกันรถให้พนักงานขอคืนได้หรือไม่

   - ค่าโทรศัพท์ที่บริษัทจ่ายให้พนักงานโดยใบเสร็จเป็นชื่อพนักงานบริษัทจะขอคืนภาษีซื้อได้หรือไม่

7. ปัญหาการนำส่งแบบและนำส่งอัตราภาษีผิดพลาดต้องปฏิบัติอย่างไร

   - แก้ไขโดยยื่นแบบ ป.ป.01 ทำได้หรือไม่

   - บทลงโทษในการนำสงแบบผิดและนำส่งอัตราการหักภาษี ณ ที่จ่ายผิดพลาด

   - บทลงโทษในการไม่ยื่นแบบหรือไม่หัก นำส่ง

ประเด็นการตรวจสอบของกรมสรรพากรจากสวัสดิการที่บริษัทให้กับพนักงาน

ประเด็นความรับผิดกรณีนายจ้างหักภาษี ณ ที่จ่ายเงินเดือนค่าจ้างไม่ถูกต้อง (ถาม-ตอบ)

อาจารย์สิงห์ติย์กร ทวิพัฒน์

โรงแรมฮิปกรุงเทพรัชดา

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,500 บาท

ชำระเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,200 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**


ข้อมูลอื่นๆ



บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

34/289 หมู่บ้านไทยสมบูรณ์ 2 หมู่ที่ 2 ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com

โทร. : 02-191-2509, 062-315-5283


ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม



รอบ วันอบรม เวลา สถานที่
1 ศุกร์ที่ 22 มี.ค. 2019 09:00 - 16:00 น. โรงแรมฮิปกรุงเทพรัชดา

ข้อมูลอบรม

ข้อมูลติดต่อ

  • ชื่อวิทยากร/หน่วยงาน/บริษัท: KNC Training Center
  • ชื่อผู้ติดต่อ: กนกวรรณ
  • เบอร์มือถือ: 062 315-5283
  • เบอร์โทรอื่นๆ: 02-1912509
  • อีเมล: knctrainingcenter@hotmail.com
  • เว็บไซต์: http://www.knctrainingcenter.com
  • LINE Id: Knctraining