รายละเอียดคอร์สอบรม
หลักการและเหตุผล
พนักงานทุกระดับ คือกุญแจสำคัญที่จะทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ ซึ่งการที่จะให้พนักงานขององค์การช่วยกันทำงานให้ได้ตามเป้าหมายนั้น จะต้องพร้อมใจกันที่จะทำงาน เสียสละ ทุ่มเท เพื่อองค์การอย่างเพียงพอ
การที่จะทำให้พนักงานขององค์การเห็นความสำคัญของตนเองที่มีต่อความอยู่รอดขององค์กร จำเป็นจะต้องสร้างจิตสำนึกให้บุคลากรเหล่านั้นรักองค์กร และตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของตนเอง เห็นความสำคัญของการทำงานร่วมกัน จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้บริหารจะต้องช่วยกันเสริมสร้างให้เกิดสิ่งนี้ขึ้นในองค์กร
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้พนักงานทุกระดับได้ตระหนักอยู่เสมอว่า องค์กรเป็นสถานที่ที่คนหมู่มากอยู่รวมกัน ทุกคนต้องให้เกียรติซึ่งกันและกัน สร้างรอยยิ้มให้กัน และสร้างแรงงานสัมพันธ์อันดีงามให้กับองค์กรเสมอ
2. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนานำความรู้ที่ได้รับไปปฏิบัติได้จริงและนำการใช้เทคนิค โดยการนำหลักการสร้างแรงงานสัมพันธ์ไปใช้ในการไกล่เกลี่ยปัญหา – การสื่อสารเพื่อลดการขัดแย้ง หรือลดปัญหาข้อพิพาทแรงงานที่เกิดขึ้นในองค์กร หรือปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กรให้หมดไป
3. เพื่อสร้างจิตสำนึกให้พนักงานรักองค์กร และอยู่กับองค์กรได้นานๆ - เข้าใจการมีแรงงานสัมพันธ์ - รู้สึก - รู้ถึงคุณค่า และคุณประโยชน์ของการมีแรงงานสัมพันธ์ในองค์กรที่ดีมีประโยชน์ต่อ - ลูกจ้าง - นายจ้าง และชื่อเสียงของนายจ้างอย่างไร
หัวข้ออบรม
หมวด 1 แนวทางการสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
1. มีแนวทางปฏิบัติ 9 ขั้นตอน
2. ข้อควรปฏิบัติเพื่อการสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดี 10 ประการ
3. บทบาทของนายจ้าง และผู้บริหาร 12 ประการ
4. บทบาทของพนักงานที่พึงปฏิบัติ 8 ประการ
5. ข้อควรละเว้นเพื่อการสร้างแรงงานสัมพันธ์ 10 ประการ
หมวด 2 องค์ประกอบในการสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดี
1. การปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
2. การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
3. การให้สวัสดิการต่างๆ ตามข้อบังคับฯ หรือตามที่นายจ้างกำหนด
4. การให้ความร่วมมือของนายจ้าง และผู้บริหารระดับจัดการ
5. การให้ความร่วมของพนักงานระดับปฏิบัติการ
6. การไว้วางใจ และการสร้างความเชื่อมั่น
หมวด 3 การจัดตั้งคณะกรรมการ เพื่อทำหน้าที่คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์และการกำหนดอำนาจ - หน้าที่
1. ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง - ผู้บริหาร
2. ผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง - พนักงาน
3. การประชุมคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์
4. การมอบหมายงานกรรมการ เพื่อทำกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
5. การมอบหมายงานเพื่อระงับข้อพิพาทแรงงานในภาพรวมที่เกิดขึ้นในองค์กร
6. การมอบหมายงานเพื่อไกล่เกลี่ยปัญหาที่เกิดขึ้น (กรณีพนักงานทำผิดวินัยในการทำงาน)
7. การมอบหมายงานเพื่อรับเรื่องราวร้องทุกข์กับพนักงานในองค์กร
หมวด 4 การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ที่ดี
1. การร่วมกันทำกิจกรรมภายในองค์กร
- งานพิธีสงฆ์เพื่อทำบุญองค์กร – กีฬาสีภายใน – กิจกรรมต่างๆ
2. การร่วมกันทำกิจกรรมภายนอกองค์กร
- งานกีฬาต่างๆ – ด้านสาธารณประโยชน์ – ด้านการศาสนา หรือหน่วยงานภาครัฐ
3. การร่วมกันดำเนินงานในสันทนาการต่างๆ ตามที่องค์กรจัด
- งานเลี้ยงประจำแผนก – การจัดงานเลี้ยงปีใหม่ – การนำเที่ยวประจำปี
หมวด 5 การนำชื่อเสียงด้านแรงงานสัมพันธ์ที่ดีขององค์กรส่งไปสู่หน่วยงานภาครัฐ
1. การจัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารต่างๆ
2. การนำส่งเข้าประกวดองค์กรที่มีแรงงานสัมพันธ์ดีเด่นระดับจังหวัด
3. การนำส่งเข้าประกวดองค์กรที่มีแรงงานสัมพันธ์ดีเด่นระดับประเทศ (ที่กระทรวงแรงงาน)
4. สิ่งที่ได้รับจากการส่งเข้าประกวด – ระดับจังหวัด – ระดับประเทศ
5. ความภาคภูมิใจต่อเจ้าของกิจการ – ผู้บริหารระดับจัดการ
6. ระดับคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์
7. พนักงานระดับปฏิบัติการ
หมวด 6 ผลที่จะได้รับจากการสร้างองค์กรให้เป็นสถานประกอบกิจการที่มีแรงงานสัมพันธ์ดีเด่น
1. สิ่งที่นายจ้างจะได้รับ (ในภาพรวม)
2. พนักงานระดับบริหาร - ระดับจัดการจะได้รับ
3. พนักงานระดับปฏิบัติการจะได้รับ
4. ผลที่จะได้รับจากกระบวนการผลิตสินค้าในองค์กร
5. ผลที่จะได้รับต่อเพื่อนร่วมธุรกิจทางการค้ากับองค์กร
6. ผลที่จะได้รับระหว่างคู่แข่งทางการค้า
7. ระหว่างองค์กรกับมุมมองของหน่วยงานภาครัฐ
8. บุคคลภายนอกที่มีความคาดหวังที่จะเข้ามาทำงานในองค์กร
• ถาม – ตอบ – แนะนำ
• ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน “ ฟรี ” ตลอดกาล ไม่มีค่าใช้จ่าย
อาจารย์สมบัติ น้อยหว้า
โรงแรม บูเลอวาร์ด กรุงเทพ
บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท
สมาชิก ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**
ข้อมูลอื่นๆ
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
34/289 หมู่บ้านไทยสมบูรณ์ 2 หมู่ที่ 2 ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
www.knctrainingcenter.com
knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-191-2509, 062-315-5283
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | พุธที่ 29 พ.ค. 2019 | 09:00 - 16:00 น. | โรงแรม บูเลอวาร์ด กรุงเทพ |