รายละเอียดคอร์สอบรม
ในสภาวการณ์ปัจจุบันธุรกิจมีการแข่งขันกันอย่างมาก ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรสามารถ อยู่เหนือคู่แข่งขันได้นั้นหมายถึงความได้เปรียบในทุกๆด้าน ซึ่งก็มีหลายปัจจัยที่จะทำให้องค์กรอยู่เหนือคู่แข่งขันได้ เช่น เรื่องคุณภาพ ทั้งการให้บริการ และคุณภาพของสินค้า หรือต้นทุนในด้านต่างๆ บางองค์กรไม่สามารถควบคุมสิ่งเหล่านี้ได้ ทำให้องค์กรประสบปัญหาไม่สามารถแข่งขันกับองค์กรอื่นได้ จึงทำให้องค์มีความคิดที่จะนำ Outsource เข้ามาใช้กับองค์กร เพื่อให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน แต่การนำ Outsource เข้ามาใช้ในองค์กรใช่ว่าจะทำให้ประสบความสำเร็จเสมอไป หากเราไม่ทราบวิธีการบริหารจัดการ Outsource หรือ บริหารจัดการให้ถูกวิธี ก็จะยิ่งเป็นการเพิ่มภาระ หรือต้นทุนให้กับองค์กรเรามากยิ่งขึ้น ซึ่งหลักสูตร “การบริหารจัดการ Outsource อย่างมีประสิทธิภาพ” จึงเป็นหลักสูตรหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรของท่านเข้าใจถึงความหมาย วิธีการคัดเลือก Outsource การควบคุมติดตามประเมินผล การบริหาร Outsource เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร เพื่อเป็นการเพิ่มขีดความสารถในการแข่งขันที่อยู่เหนือคู่แข่ง
เนื้อหาหลักสูตร ความหมายและความสำคัญของ Outsource
กระบวนการสรรหา Outsource
ขั้นตอนในการเลือก Outsource
การทำสัญญา และการต่อสัญญา
ประโยชน์ในการนำ Outsource มาใช้
ข้อดี และข้อเสียของการนำ Outsource มาใช้กับองค์กร
การควบคุม และประเมินผลการปฏิบัติงานของ Outsource
ขั้นตอนการควบคุมการปฏิบัติงาน
การตรวจความพร้อมของ Outsource ก่อนการปฏิบัติงาน
การปฏิบัติงานร่วมกันเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ปัญหาที่เกิดขึ้นและแนวทางในการแก้ปัญหา
การบริหารจัดการ Outsource อย่างต่อเนื่อง
วิธีการ ร่วมคิด – ร่วมคุย บรรยาย workshop
วิทยากร คุณนนทพัฒน์ โพธี
ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,800 บาท [ บวก VAT 7% = 4,066 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,300 บาท [ บวก VAT 7% = 3,531 บาท ]
ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4757
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | เสาร์ที่ 17 ส.ค. 2019 | 09:00 - 16:00 น. | my hotel CMYK |