คอร์สอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)

หลักสูตรวิทยากรมืออาชีพ เป็นหลักสูตรที่มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทั้งความรู้ และหลักคิดในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะวิทยากรได้อย่างเหมาะสม มีทักษะเบื้องต้นสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จ และมีคุณลักษณะกับเจตคติที่ดีต่อการเป็นวิทยากรมืออาชีพ การฝึกอบรมเป็นวิธีการในการพัฒนา “คน” ที่ดีที่สุดอีกวิธีหนึ่ง และการฝึกอบรมที่ดีจะต้องมีการวางแผนและการเตรียมการที่ดีและเป็นระบบ โดยวิทยากรต้องมีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ ฝึกอบรมและแนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง จึงจะทำให้การฝึกอบรมดังกล่าวบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผล

      ปัญหาประการหนึ่งสำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในหน่วยงาน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพหรือสายงานที่ปฏิบัติ คือการขาดความรู้และความชำนาญด้านเทคนิควิธีการถ่ายทอดความเข้าใจในลักษณะการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมการเตรียมแผนการสอนและอุปกรณ์ต่างๆ ที่เหมาะสม ทำให้เป็นอุปสรรคต่อการบรรลุจุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมที่กำหนด

      กลยุทธ์ที่สำคัญในการพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กรก็คือ การเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รู้และเข้าใจขั้นตอนการทำงาน ปัญหาและอุปสรรคในองค์กร ดังนั้นเพื่อเป็นการถ่ายทอดความรู้มีจิตวิทยาและทักษะที่เหมาะสม จึงควรมีการพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรที่จะสนับสนุนให้การฝึกอบรมประสบความสำเร็จด้วยดี

วัตถุประสงค์

1. เพื่อได้เรียนรู้เทคนิคต่างๆ ในการเป็นวิทยากรมืออาชีพและวิทยากรในองค์กร 
2. เพื่อให้ทราบถึงวิธีการเป็นวิทยากรที่ดี ตลอดจนสามารถใช้เทคนิคและวิธีการถ่ายทอดความรู้ได้อย่างถูกต้อง 
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้หลักการและทักษะการเป็นวิทยากร เพื่อถ่ายทอดความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ 

กลุ่มเป้าหมาย พนักงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นวิทยากรภายในของบริษัท หรือพนักงานที่ต้องถ่ายทอดงานให้กับทีม

วันที่ 1 (14 ธ.ค. 2560)

09.00 – 10.30 น. 

• แนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรม และความหมายของการฝึกอบรม 
• ความสำคัญ และวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม 
• บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากรภายในองค์กร 
• Workshop 1: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากรเป็นรายบุคคล 

10.30 – 10.45 น.

• พักเบรก (Break) 

10.45 – 12.00 น.

• ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้ 
• ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคนในองค์กร 
• เป้าหมายของการฝึกอบรมและหลักการถ่ายทอดสำหรับวิทยากร 
• หลักการใช้เทคนิคการฝึกอบรม 
• ขั้นตอนที่สำคัญของการเตรียมการสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ 
• การเปิด/ปิดให้ประทับใจ 
• ฝึกปฏิบัติการเปิด/ปิดให้ประทับใจ 

12.00 – 13.00 น.

• พักรับประทานอาหารกลางวัน 

13.00 – 14.30 น.

• เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้น 
• เทคนิคการเขียนแผน และวางแผนการสอน และการใช้สื่อ 
• เทคนิคในการรับมือกับคำถามจากผู้เข้าอบรม/ผู้ฟัง 

14.30 – 14.45 น.

• พักเบรก (Break) 

14.45 – 16.00 น.

• Workshop 2: ฝึกปฏิบัติพื้นฐานการเป็นวิทยากร 

วันที่ 2 (15 ธ.ค. 2560)

09.00 – 10.30 น. 

• การสร้างบรรยากาศที่ดี ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จในการส่งเสริมการเรียนรู้ 
• เทคนิคในการฝึกอบรมและการประเมินผลการฝึกอบรม 
• เทคนิคการใช้สื่อประกอบการสอนให้น่าสนใจ 
• ประเภทของสื่อมีอะไรบ้าง 

10.30 – 10.45 น.

• พักเบรก (Break) 

10.45 – 12.00 น. 

• Workshop 3: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1)  พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ  
• ทำไมต้องใช้สื่อประกอบการสอนคุณค่าของสื่อเพื่อการฝึกอบรม 
• ข้อดี – ข้อเสีย ของสื่อแต่ละประเภท 

12.00 – 13.00 น.

• พักรับประทานอาหารกลางวัน 

13.00 – 14.30 น.

• เกณฑ์ในการเลือกใช้สื่อให้น่าสนใจ 
• Workshop 3 (ต่อ) : ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 1)  พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ  
• ทักษะการพูดและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร 
• น้ำเสียงลีลาท่าทาง คำพูด 
• การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับวิทยากร 

14.30 – 14.45 น.

• พักเบรก (Break) 

14.45 – 16.00 น.

• Workshop 4: ฝึกปฏิบัติการสอบสอนเป็นรายบุคคล (รอบที่ 2) 
• พร้อมประเมินผลการฝึกปฏิบัติ 
• สรุปผลการฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร ถาม ตอบ 

หมายเหตุ : กำหนดการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

รูปแบบการสัมมนา

1. การบรรยาย 30 %
2. เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 70 %

หมายเหตุ และการเตรียมตัว

1. ผู้เข้าอบรมต้องเตรียมเนื้อหา 1 เรื่องที่ใช้ในการสอน และเครื่องคอมฯ ทางบริษัทสัก 1 เครื่องไฟล์ power point ของแต่ละคนเพื่อสอน สำหรับการฝึกปฏิบัติเป็นวิทยากร โดยใช้เวลาคนละ 15-20 นาที (ใช้ในการฝึกปฏิบัติวันที่ 1-2)
2. เนื้อหา / กิจกรรม อาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตามเหมาะสมกับกลุ่มผู้เข้าสัมมนา