คอร์สอบรม แนวทางการขับเคลื่อนภาพพจน์ธุรกิจองค์กร 4.0  ด้วยทักษะนักคิดสู่ความเป็นนักเขียนมืออาชีพ

• เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในเรื่องของการเสริมสร้างทักษะการสื่อสารด้าน “การเขียน” อย่างมีประสิทธิผล  
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิผลในการทำงาน 

วันจันทร์ที่ 27 พฤศจิกายน 2560 

การเสริมสร้างทักษะการสื่อสารด้าน “การเขียน” อย่างมีประสิทธิผล (ไทย) 
To Enhance Effectiveness Writing Skill (In Thai) 

• เป้าหมายการสื่อด้าน “การเขียน” และความสำคัญ
• มาตรฐาน/องค์ประกอบการเขียนเชิง ธุรกิจ /ราชการ
• การใช้คำศัพท์ และ สำนวน
• การใช้คำเชื่อม “คำ” และ “วรรค”
• การใช้สรรพนาม
• การใช้ “รูปแบบ”
• กลยุทธการเป็น “นักเขียนที่ดี”(เกิดผล)
• ขั้นตอนในการฝึก
• หลัก “โครงสร้าง” และ “ตรวจทานครบ 5 Cs
• การยึดหลักการเขียนด้วย “กระบวนการ” ประกอบเทคนิค “Information Mapping”
• มาตรฐานรูปแบบ “การเขียน” ผ่าน E-mail
• “จดหมายธุรกิจ”
• “บันทึก”
• แบ่งกลุ่ม - ฝึกปฏิบัติกรณีศึกษา(Group Case Study)
• นำเสนอและประเมินผลงานทีละกลุ่ม .....ต่อ)
• สรุป คำถาม / คำตอบ ผ่าน e-mail
• นำเสนอผลงาน พร้อม ประเมิน ตอบ

วันอังคารที่ 28 พฤศจิกายน 2560

สู่ความเป็นเลิศทักษะ “การเขียนรายงาน” – ภาษาไทย 
(Effective “Report” Writing – In Thai)  

มาตรฐานการพัฒนา “สื่อด้านการเขียน” ให้เกิดประสิทธิผล
(Effective Standard for good business writing skill) 

กลยุทธ / หลักการ การสื่อด้านการเขียนรายงาน 
( Report Writing’s Principles) 

องค์ประกอบการเขียนรายงานที่ดี 
(General Plan of Good Report Writing) 

ด้านเนื้อหา (Report Contents)
ด้านรูปแบบการเขียนรายงาน(Report Body Writing) 
ด้านการจัดทำข้อเสนอแนะ (Supplemental)   

ขั้นตอนการจัดทำรายงานให้เกิดผล
(Standard of Effective Strategies) 

รู้เรื่อง และ รูปแบบ (Purpose & Scope)
รวบรวมข้อมูล (Procedure for gathering data) 
วิเคราะห์ข้อมูล (Detail Analysis) 
จัดวางข้อมูล (Information Mapping Methodology) 
ตรวจทานครบหลักการ (Proof Writing) 

ช่วงบ่าย(Afternoon Session) 

ฝึกปฎิบัติ - กรณีศึกษากลุ่ม (Group Case Study)
นำเสนอผลงาน และ การประเมินผลงาน(Evaluation) 
สรุป คำถาม – คำตอบ (Summary & Q/A)

วันพุธที่ 29 พฤศจิกายน 2560  

การเสริมสร้างทักษะ “การบันทึก” และ “การเขียนรายงานการประชุม

• การบริหาร 5 วงจร “การประชุม” ที่เกิดผล
• บทบาทหน้าที่ของ “ผู้จดบันทึก”
• หลักการ / ทักษะและเทคนิค “การจดบันทึก”
• ศักยภาพ และ หลักการ การจัดทำรายงานการประชุม
• รูปแบบ “วาระการประชุม” (Agenda)
• รูปแบบ “รายงานการประชุม” (Minutes)
• กรณีฝึกปฏิบัติกลุ่ม (Group Case Study)
• การนำเสนอผลงานกลุ่ม
• วิเคราะห์ / ประเมินผล
• สรุป / Q & A