คอร์สอบรม การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ (Development Managerial Skills for Effective Management)

หัวข้อการอบรม

Module 1 : Qualification & Rules of Managerial Skills

 ประเภทและบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้างาน

 คุณสมบัติของผู้บริหารและหัวหน้างานยุคใหม่

 เทคนิคการบริหารคนให้ตรงงาน ตรงความสามารถ

 การวางแผนงานในเชิงกลยุทธ์เพื่อบรรลุถึงเป้าหมาย

 ***Workshop : Managerial Skills Problem

Module 2 : Learning in Action for Development Managerial Skills Part 1

Scheme : Communication, Problem Solving & Decision Making

 ความสำคัญและการพัฒนาทักษะในการสื่อสาร

 เทคนิคในการแก้ปัญหา และกระบวนการตัดสินใจทั้งระบบ

 Scheme : Directing and Delegation

 เทคนิคและขั้นตอนการสั่งงานแบบมีส่วนร่วม

 เทคนิคการมอบหมายงานที่ลูกน้องเต็มใจทำงานและได้ผลงานที่ดี

 ***Workshop : Directing Case Study

Module 3 : Learning in Action for Development Managerial Skills Part 2

Scheme : Motivation

 ระดับขั้นความแตกต่างของการจูงใจ

 สูตรสำเร็จการจูงใจที่เป็นกระบวนการ และสามารถใช้ได้ในทุกโอกาส

 เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานให้

 ***Workshop : Motivation Case Study

Scheme : Coaching Styles (OJT)

o เหตุผลและความจำเป็นที่ต้องมีการสอนงาน

o เทคนิคและวิธีการสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา

o การเตรียมความพร้อมเพื่อการสอนงาน

 ***Workshop : Coaching in Action

Module 4 : Learning in Action for Development Managerial Skills (Final)

Scheme : Conflict & Team Management

o การบริหารความขัดแย้งให้เกิดประโยชน์ในการบริหารงาน

o การบริหาร และพัฒนาทีมงานในหน่วยงาน

 ***Workshop : Team Management in Action