คอร์สอบรม พัฒนาผู้จัดการรุ่นใหม่ Gen Y ให้เก่งงานและเก่งคน (Develop New Gen Y Manager)

หัวหน้างานและผู้จัดการรุ่นใหม่ที่ยังอยู่ในช่วง Gen Y นับเป็นผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีความท้าทายในการบริหารลูกน้องอย่างมาก โดยเฉพาะการฝึกทักษะด้าน Soft Skills เพื่อรับมือลูกน้องต่างช่วงวัยได้อย่างมีประสิทธิผลและขับเคลื่อนทำงานสู่เป้าหมาย. 

หัวข้อการเรียนรู้  : 

>> องค์กรชั้นนำต้องการผู้จัดการ Gen Y คุณลักษณะใด และบทบาทที่เปลี่ยนไปของผู้จัดการGen Y 

>> เรียนรู้อุปนิสัย 4 แบบของคนทำงาน 

>> หน้าที่ของผู้จัดการGen Y 

        + การเป็นพี่เลี้ยง (Mentor) 

        + การสะท้อนผลงาน (Feedback) อย่างตรงจุด 

        + การสื่อสารแบบได้ใจและได้งาน 

        + การบริหารผลงานลูกน้อง/ลูกทีม 

        + การสร้างความผูกพันให้ลูกน้องต่างGen 

        + การแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในการทำงาน 

>> ข้อควรระวังของผู้จัดการGen Y ที่ยังไม่มากประสบการณ์ 

>> แนวทางรับมือกับลูกน้องลองของและลูกน้องเจ้าปัญหา 

 ถาม - ตอบ  

วิธีการเรียนรู้ : 

      - บรรยายอย่างย่อและซักถาม 

      - อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ 

      - Workshopพร้อมคำแนะนำ 

      - กิจกรรมเสริมมุมมอง 

กลุ่มเป้าหมาย : 

      - เจ้าของธุรกิจขนาดSME 

      - ผู้จัดการทุกสายงาน 

      - หัวหน้างานทุกสายงาน 

      - ผู้สนใจทั่วไป 

วิทยากร  : 

อาจารย์ ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต  

วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร   

ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง 

=== จัดอบรมในวันอังคารที่ 30 ตุลาคม  2561   เวลา 09.00-16.30 น.  สถานที่โรงแรงเซนต์เจมส์ - สุขุมวิท 26 === 

ค่าบริการอบรมหลักสูตร :   2,900.-บาท/ต่อท่าน   (ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 3,103.-บาท  นิติบุคคลหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ชำระยอด 3,016.-บาท) 

พิเศษ.!!  มา 3++ ท่านขึ้นไป รับส่วนลดท่านละ 200.-บาท  

สำรองที่นั่ง/สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่  : 

คุณสุธาสินี (อ้น)   โทรศัพท์  089-677-6047, 092-431-6631  ไลน์ไอดี ptccontact 

อีเมลล์  ptccontactt@gmail.com   

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่  http://www.ptc.in.th