คอร์สอบรม ผู้จัดการมืออาชีพปั้นได้ในยุค New Normal

หัวข้อการอบรม

1. ทำไมต้อง Up Skills & Re Skills ผู้จัดการมืออาชีพในยุค New Normal

2. ความท้าทายในบทบาทหน้าที่ของผู้จัดการมืออาชีพ

3. ความคาดหวังของลูกน้องกับการปั้นผู้จัดการมืออาชีพ

4. ปัจจัยที่สำคัญต่อการ Up Skills & Re Skills ผู้จัดการมืออาชีพ

 โมเดลการเรียนรู้พัฒนาผู้จัดการ 70 : 20 :10 (Model for Learning)

 การบริหารจัดการกระบวนการทำงาน (Work Process Management)

 การบริหารจัดการพัฒนาคน (People Management)

WORKSHOP : การใช้เครื่องมือพัฒนาตำแหน่ง Manager Competency Assessment ในการออกแบบ

โมเดลการเรียนรู้ของตำแหน่งงาน พร้อมวิเคราะห์การพัฒนาทักษะของตนเอง

5. 7 ทักษะกับผู้จัดการมืออาชีพ (7 Skills for TOP Manager)

 Interpersonal Skill (ทักษะการสร้างความสัมพันธ์)

 Communication & Motivation (ทักษะการสื่อสารและการจูงใจในการทำงาน)

 Organization & Delegation (ทักษะการจัดการและการมอบหมาย)

 Planning & Thinking (ทักษะการวางแผนและการมอบหมายงาน)

 Problem Solving & Decision Making (ทักษะการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ)

 Commercial Awareness (ทักษะการรอบรู้เชิงธุรกิจ)

 Coaching & Mentoring (ทักษะการสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง)

WORKSHOP : ฝึกทักษะการบริหารจัดการทักษะของผู้จัดการมืออาชีพให้ SMART ตามรูปแบบการเรียนรู้พัฒนาให้บรรลุความสำเร็จและวัดผลได้

6. ผ่านด่านอัฟสกิล (Up Skill) ของผู้จัดการมืออาชีพปั้นได้ ให้ทันยุค New Normal in Digital Disruption

6.1 โมเดลการพัฒนา 4 Soft Skills

 Leadership Skills

 Selling Skills

 Super Product Skills

 Digital Skills

6.2 ปลดล๊อคทักษะการทำงานใน Platform ใหม่ๆ ให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง

 Workplace

 Classroom

 Online

 Live

7. สูตรพิเศษการหาแนวทาง ทิศทางการแก้ปัญหาในทำงานของผู้จัดการมืออาชีพ

 การเข้าถึงปัญหาขององค์กร (Approach)

 การจัดการวิธีการแก้ไขปัญหา (Process)

 การกำหนดเป้าความสำเร็จ (Goals)

สรุปประเด็น/คำถามแลกเปลี่ยนประสบการณ์/ปิดการสัมมนา