รายละเอียดคอร์สอบรม
ที่มาของหลักสูตร
การพัฒนาองค์กรเพื่อให้มีความยั่งยืนมั่นคงในการเติบโตอย่างต่อเนื่องได้นั้น มีความจำเป็นที่จะต้องมีการมุ่งเน้นการสร้างองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรม ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่เปรียบเสมือนเป็นการเสริมสร้างทางการพัฒนาให้องค์กรมีบุคลากรที่มีทักษะทางการคิดและการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่อยู่เสมอ ดังนั้น การฝึกคนในองค์กรให้มีความคิดเชิงสร้างสรรค์และสรรหานวัตกรรมใหม่ ถือได้ว่าเป็นกุญแจไขไปสู่การปรับปรุงและพัฒนางานอย่างเป็นระบบถือเป็นกระบวนการที่สำคัญรองรับการพัฒนาองค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งหลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณได้ฝึกฝนทักษะต่างๆเหล่านั้น โดยเน้นการฝึกคิดออกจากกรอบประสบการณ์เดิมและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง ก่อให้เกิดผลงานและกระบวนการทำงานแนวใหม่ให้สามารถจัดการกับความคิดได้อย่างมีระบบ มีแบบแผนทำให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆที่มีประสิทธิภาพในทุกๆด้านในที่สุด
สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกอบรม
1. สามารถคิดและสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ได้อย่างเป็นระบบ
2. สามารถนำเทคนิคการคิดเชิงนวัตกรรม ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. สามารถสร้างทัศนคติที่ดีและปลูกจิตสำนึกในการคิดเชิงนวัตกรรมให้มีประสิทธิภาพต่อตนเองและองค์กรได้อย่างยั่งยืน
หัวข้อการฝึกอบรม
Module 1 : Model & Thinking Skill Concept
· ความหมายและแนวคิดที่สำคัญของการคิดเชิงนวัตกรรม
· กระบวนทัศน์ในเชิงนวัตกรรมของแต่ละยุคธุรกิจ
· โมเดลทักษะการค้นพบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม (5 ทักษะ)
(ตั้งคำถาม , สำรวจ , เปิดมุมมอง , เชื่อมโยงความคิด และทดลอง)
· พื้นฐานมิติความคิดที่จะต่อยอดไปสู่กรอบแนวคิดเชิงนวัตกรรม
*Creative Thinking (ความคิดสร้างสรรค์)
*Paradigm Concept & Shift (กรอบแนวความคิดและการเลื่อนกรอบ)
**Workshop : Creative Thinking – Case
Module 2 : Learning in Action - Part 1
· เจาะลึกทักษะการค้นพบเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมทั้ง 5 ทักษะ
· ทักษะที่ 1 : ตั้งคำถาม --> การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
*แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิเคราะห์
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการตั้งคำถาม
**Workshop : คิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
· ทักษะที่ 2 : สำรวจ --> การคิดรอบมุม (Inductive Thinking)
*แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดรอบมุม (Spider Web)
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการสำรวจ
**Workshop : คิดรอบมุม (Industry Roundabouts)
Module 3 : Learning in Action - Part 2
· ทักษะที่ 3 : เปิดมุมมอง --> การคิดเชิงบวก (Positive Thinking)
*คุณลักษณะและพฤติกรรมการตอบสนองแบบ Proactive
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการเปิดมุมมอง
**Workshop : คิดมองบวกที่ซ่อนอยู่ในด้านลบ (Negative Review)
· ทักษะที่ 4 : เชื่อมโยงความคิด --> การคิดเชิงสังเคราะห์ (Synthetic Thinking)
*แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงสังเคราะห์
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการเชื่อมโยงความคิด
**Workshop : คิดเชิงสังเคราะห์สร้างสรรค์นวัตกรรม (Innovation)
Module 4 : Learning in Action – Part 3
· ทักษะที่ 5 : ทดลอง --> การคิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking)
*แนวคิดและเทคนิคสำคัญในการคิดเชิงวิพากย์
*เคล็ดลับการพัฒนาทักษะการทดลอง
**Workshop : คิดเชิงวิพากย์ (Critical Thinking)
· สรุปทบทวนกระบวนการคิดเชิงนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ในเชิงกลยุทธ์
· ถาม-ตอบ
รูปแบบการฝึกอบรม
- อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน
- สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ
คุณสมบัติผู้เข้าฝึกอบรม ผู้มีหน้าที่และเกี่ยวข้องกับการใช้ทักษะการคิดเชิงนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ ในหลายๆหน่วยงานในองค์กร และผู้บังคับบัญชาทุกระดับ และผู้สนใจทั่วไป
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20
บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**
ข้อมูลอื่นๆ
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130
www.knctrainingcenter.com
knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | พฤหัสบดีที่ 24 พ.ย. 2022 | 09:00 - 16:00 น. | โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20 |