รายละเอียดคอร์สอบรม
การจัดทำเส้นทางอาชีพและการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง Career path & Succession Planning เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร เมื่อเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กรผู้ปฏิบัติงานล้วนต้องการทราบแนวทางการเติบโตในสายอาชีพ และความก้าวหน้าในองค์กร หากองค์กรมีการจัดทำเส้นทางอาชีพและการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งที่ดีและมีการสื่อสารไปยังพนักงาน จะสามารถลดอัตราเสี่ยงในการสูญเสียพนักงานจากการลาออกไปองค์กรอื่น ยิ่งไปกว่านั้น การจัดทำระบบ Career path & Succession Planning ในองค์กร จะสร้างความผูกพันรวมทั้งสร้างขวัญ กำลังใจที่ดี ส่งเสริมให้เกิดผลการทำงานที่มีประสิทธิภาพสู่องค์กร
วัตถุประสงค์ (Objective)
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้ขั้นตอนและหลักการจัดทำ Career path และ Succession Planning
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถจัดทำ Career path และ Succession Planning ในหน่วยงานตนเองได้
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ความรู้และแนวทางปฏิบัติในการจัดทำ Career path และ Succession Planning ในองค์กรต่อไป
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) เจ้าหน้าที่แผนก HR หัวหน้างาน ผู้จัดการ หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำ Career path & Succession Planning
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
วันที่ 1
1. ความหมายและความจำเป็นของการจัดทำ Career Path ในองค์กร
2. รูปแบบ Career path – Traditional / Network / Dual
3. Job Description and Job Specification ต่างกันอย่างไร
4. แนวทางและขั้นตอนการจัดทำ Career path ซึ่งเชื่อมโยงกับ Competency
· การศึกษา Org Chart
· การวิเคราะห์งาน Job Analysis
· การวิเคราะห์ความสามารถในงาน Job Competency
· การจัดกลุ่มงาน Job family
Workshop การออกแบบ Career path
5. ทบทวนหลักการจัดทำ Career path
วันที่ 2
1. การเชื่อมโยง Succession Planning กับ Career path
2. ความหมายและความจำเป็นในการจัดทำ Succession Planning ในองค์กร
3. แนวทางและขั้นตอนการจัดทำ Succession Planning ซึ่งเชื่อมโยงกับ Competency
· การกำหนดกลุ่มงาน / ตำแหน่งงานหลัก
· การกำหนดงานและ competency ของตำแหน่งงาน
· การวิเคราะห์เพื่อหาผู้สืบทอดตำแหน่ง
· การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล สำหรับผู้ที่เป็น Successor
Workshop การออกแบบ Succession Planning
Workshop การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) สำหรับผู้สืบทอดตำแหน่งงาน
4. แนวทางการนำ Career path & Succession ไปใช้ และสื่อสารในองค์กร
สรุปประเด็นการเรียนรู้ Career path & Succession Planning
รูปแบบการอบรม (Methodology)
1. บรรยาย พร้อมปฏิบัติผ่านกิจกรรม Workshop
2. การทบทวนประเด็นความเข้าใจพร้อมให้ผู้เข้าอบรมสรุปการเรียนรู้ด้วยตนเอง
อาจารย์ชัญญชิตา ศรีชัย
โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20
บุคคลทั่วไป ท่านละ 7,800 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 7,000 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 6,400 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 5,800 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**
ข้อมูลอื่นๆ
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130
www.knctrainingcenter.com
knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | อังคารที่ 20 ธ.ค. 2022 - พุธที่ 21 ธ.ค. 2022 | 09:00 - 16:00 น. | โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20 |