คอร์สอบรม หลักสูตร Mindset Change to success

หลักการและเหตุผล

          เป็นที่ทราบกันดีว่า ความคิดของคนเป็นไปได้ในหลากหลายแนวทางขึ้นกับลักษณะและพฤติกรรมของเจ้าของความคิดนั้นๆ อย่างไรก็ตาม ความคิด (Mindset) ของคนมีผลอย่างยิ่งต่อผลงาน ยอดขาย การปฏิบัติงาน การกระทำ พฤติกรรม ความมุ่งมั่น ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล รวมถึงความสุขของชีวิต และความสุขในการทำงานด้วย

          หลักสูตรนี้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้วิธีการเปลี่ยนมุมมองความคิด เรียนรู้วิธีการปรับเปลี่ยน DNA ของความคิด และ ตระหนักถึงผลที่เกิดจากความคิด ฝึกฝนการตื่นตัว การอ่าน Mindset ของบุคคลที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความสำเร็จในงาน ฝึกทำกิจกรรมระดมความคิดในเหตุการณ์ตามกรณีศึกษา เมื่อจบหลักสูตรนี้แล้วผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจและนำมาปรับประยุกต์ใช้กับตนเองเพื่อปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด สร้างความเก่งและกล้า นำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร

วัตถุประสงค์

 1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้วิธีการปรับเปลี่ยนทัศนคติในมุมมองใหม่ ๆ ก่อให้เกิดผลดีต่อการทำงานของตนเองและทีมงาน

 2.เพื่อพัฒนาความรู้สึกจิตใจความนึกคิดไปสู่พฤติกรรมที่ทำให้ประสบความสำเร็จในการทำงานและเกิดผลลัพธ์ที่ดีสู่องค์กร

 3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถปรับตัวเข้าหาบุคคลที่ “Mindset” ไม่เหมือนกันได้

 4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้วิธีการอ่าน Mindset ของบุคคลที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างผลสำเร็จในงาน

 5.เพื่อตระหนักถึงผลดีต่อความคิดและยอมรับในการปรับพฤติกรรมของตนและผู้อื่นจนเกิดเป็นความมุ่งมั่นในการทำงาน ทำให้ผู้เข้าอบรมและองค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ในที่สุด

หัวข้อการบรรยายและ Workshop

Module 1: Mindset Change

1.เจาะแก่นแท้ให้ถึงก้นบึ้งของMindset

2.ที่มาของMindset

3.ผลของMindset ต่อ ผลการปฏิบัติงานและสิ่งอื่นๆในชีวิต

4.กิจกรรม: Workshop “ล้วงลับ...Mindset ให้เป็นรูปธรรม”

Module 2: ปรับ Mindset

5.วิสัยทัศน์ใหม่....ของMindset

6.กรณีศึกษา แนวคิดของผู้บริหารชั้นนำที่ประสบความสำเร็จ

7.วิธีการปรับMindset

8.กิจกรรม: กรณีศึกษา“Mindset Change”

Module 3: เปลี่ยน Mindset

9.ค้นหาจุดเปลี่ยน.............ด้วยตัวเอง

10.การปรับตัวเข้าหาบุคคลที่ “Mindset” ไม่เหมือนกัน

11.มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ ด้วยเทคนิคH I P O

12.กิจกรรม: “กระตุกวิญญาณ สร้างMindset ใหม่ให้ชีวิต”

Module 4: สู่การปฏิบัติ

13.การอ่าน Mindset ของบุคคลคนที่เกี่ยวข้อง

- หัวหน้า ทำความเข้าใจ Mindset ลูกน้อง เพื่อพัฒนาลูกน้องให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

- ลูกน้อง ทำความเข้าใจ Mindset หัวหน้า เพื่อทำงานให้ตรงใจหัวหน้า

- พนักงานขาย ทำความเข้าใจ Mindset ลูกค้า เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมและสร้างโอกาสทางการขาย

14.Action Plan ปฏิบัติการเปลี่ยนMindset

15.เทคนิค5 ประการ.....ปกป้องการย้อนกลับไปที่เดิมของ Mindset

16.สรุปคำถามและคำตอบ