รายละเอียดคอร์สอบรม
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาศักยภาพสู่การทำงานยุคใหม่
(MODERN HUMAN RESOURCE OFFICER)
ปัจจุบันองค์กรธุรกิจส่วนใหญ่ ทั้งขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ฝ่ายบุคลา มาช่วยให้การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน โดยให้ทำงานในหน้าที่ต่างๆ ได้แก่ งานสรรหาว่าจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานวินัยและแรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ เช่น โรงอาหาร ห้องปฐมพยาบาล เป็นต้น ซึ่งจะเป็นที่จะต้องจัดระบบบริหารงานให้มีคุณภาพ และเพิ่มผลผลิต อาจทำงานประชาสัมพันธ์ในองค์กรด้วยถือว่าต้องทำหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลทุก หน่วยงานในองค์กร พนักงานในบริษัทโดยทั่วไปรู้จักและต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆ การทำงานหน้าที่ดังกล่าวซึ่งเป็นหัวใจขององค์กร ต้องมีความรู้สึกเข้าใจพนักงานและเข้าใจองค์กร
การอบรมครั้งนี้จะมู่งเน้นพัฒนาศักยภาพทั้งในส่วนตัว และศักยภาพภายนอกที่จำเป็นเกี่ยวกับการทำหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
ใครควรเข้า (WHO SHOULD ATTEND)
พนักงานฝ่ายบุคคลน้องใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการทำงานของฝ่ายบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะขับเคลื่อนองค์กร และเป็นหน่วยงานที่ทำหน้าที่บริการบุคลากรด้านต่าง ๆ
พนักงานฝ่ายบุคคลที่ทำงานมานาน ต้องการ UPDATE วิธีการคิดในการทำงานให้เข้ากับกลยุทธ์ขององค์กร และสร้างพลังในการดึงความสามารถ และศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
หัวข้อเรียนรู้ :
บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารปรารถนา
คุณสมบัติที่จำเป็นของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รูปแบบการทำงานเชิงรุกสำหรับยุคใหม่
SERVICES MIND ในงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
การประสานงานกับบุคลากรให้เข้าใจธุรกิจและเข้ากับ
กระแสการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR ที่องค์กรคาดหวัง
– งานด้านการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร
– งานด้านค่าตอบแทน ค่าจ้าง
– งานแรงงานสัมพันธ์และการจัดสวัสดิการต่างๆ เช่น โรง
อาหาร ห้องปฐมพยาบาล ห้องสันทนาการ และการบันเทิง
– การจัดฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
– งานด้านสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน
– งานเอกสารที่ต้องจัดระบบในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
– งานด้านบริหารงานธุรการทั่วไป
– สาระสำคัญของกฎหมายสำคัญที่ควรรู้
– การประชาสัมพันธ์ในงานด้าน HR
– เทคนิคการสื่อสารกับพนักงานในด้านต่าง ๆ การลา การขาด
การมาสาย การลาออก และอื่น ๆ
– การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และภักดีต่อองค์กร
– เทคโนโลยีที่จำเป็นที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเรียนรู้
– สิ่งทีต้องเตรียมพัฒนาเพิ่มเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
ข้อมูลอื่นๆ
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING
TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908
E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM
LINE ID : @TESSTRAINING
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | ศุกร์ที่ 1 มี.ค. 2019 | 09:00 - 16:00 น. | โรงแรมอะไรซ์ สุขุมวิท 26 |