หลักสูตร การจัดทำระบบประเมินผล KPIs ให้มีประสิทธิภาพ

รายละเอียด หลักสูตร การจัดทำระบบประเมินผล KPIs ให้มีประสิทธิภาพ

  • ดูตาราง/สถานที่คอร์สอบรม คลิก

รายละเอียดคอร์สอบรม



หลักสูตร การจัดทำระบบประเมินผล KPIs ให้มีประสิทธิภาพ

(Effectiveness Management of Key Performance Indicators)


หลักสูตรที่ง่ายต่อการเรียนรู้ สามารถนำความรู้กลับไปเริ่มจัดทำ KPIs จริงในองค์กร โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญระบบประเมินผล

วันที่จัดงาน 17 ตุลาคม 2562 - 18 ตุลาคม 2562

เวลา 08:30 - 16:30 น. (สัมมนาจัด 2 วัน)

สถานที่อบรม : โรงแรม วีว่า การ์เดน สุขุมวิท กรุงเทพฯ (BTS บางจาก ทางออกช่องที่ 5)


รายละเอียดหลักสูตร

http://www.ophconsultant.com/public_training/kpi-62/kpi_outline.php

โบร์ชัวร์

http://www.ophconsultant.com/public_training/kpi-62/kpi_brochure.php

ใบสมัคร

http://www.ophconsultant.com/public_training/kpi-62/kpi_app.php


ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:บริษัท ออเรียนทอล ฟีนิกซ์ คอนซัลแตนท์ จำกัด

ชื่อผู้ติดต่อ:คุณปกรณ์วิชญ์ / คุณตุ๊กตา

Line - paul.pakornwit

Tel : 091-436-9887 / 081-587-5686

________________________________________

หลักการและเหตุผล

           ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน KPIs(Key Performance Indicators) ที่มีประสิทธิภาพ ช่วยทำให้องค์กรเกิดการขับเคลื่อนได้อย่างมีระบบ ทั้งตัวบุคลากร กระบวนการ การพัฒนาองค์กร แต่หากวางแผนการบริหารจัดการก่อนการทำระบบประเมินไม่เป็นขั้นตอน มีการตั้งตัวชี้วัดยากไปมีหลายตัวชี้วัด ทำให้บุคคลผู้ได้รับการประเมินขาดแรงจูงใจในการทำงาน ในอีกทางหากตั้งง่ายไปจะเกิดการทำงานเดิมๆ ย่ำอยู่กับที่ ไม่มีการเปลี่ยนแปลงไปสู่ระดับที่ดีขึ้น เท่ากับการทำ KPIs เสียเวลาเปล่า ขัดแย้ง ขาดความยุติธรรม

             สำหรับ “ หลักสูตรการจัดทำระบบประเมินผล KPIsให้มีประสิทธิภาพ ” นี้เป็นหลักสูตร 2 วัน สอนตั้งแต่แรกเริ่มถึงการฝึกตั้งตัวชี้วัดตามตำแหน่งจริง เหมาะสำหรับผู้ไม่เคยจัดทำหรือจัดทำไปแล้วระยะหนึ่ง ไม่สามารถตั้งเป้าหมายตัวชี้วัดได้ตรงประเด็น เนื้อหาในการอบรมเรียงลำดับตั้งแต่การเริ่มจัดทำระยะแรกต้องเตรียมตัว เตรียมเอกสารเรื่องใดบ้าง? ในระยะดำเนินการทำKPI ควรWorkshop ในเรื่องใด ? ในขั้นตอนสุดท้ายก่อนนำไปใช้จริงควรวาง Action Plan อย่างไรให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีสูงสุด

           ถือว่าเป็นหลักสูตรที่ง่ายต่อการเรียนรู้ สามารถนำความรู้กลับไปเริ่มจัดทำ KPIs จริงในองค์กรได้ โดยในทุกWorkshop วิทยากรจะช่วยโค้ช(Coach) พร้อมตัวอย่าง Case Study แบบฟอร์มการจัดทำระบบประเมินผลจริง เพื่อให้ท่านนำไปปรับใช้ในการจัดทำต่อไป

________________________________________

อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์

ที่ปรึกษาและวิทยากรพัฒนาบุคลากร ระบบประเมินผล KPI&OKR

ประสบการณ์ด้านที่ปรึกษาระบบประเมินผลในประเทศและต่างประเทศ

________________________________________

รูปแบบการอบรม

 Case Study

 Lecture

 Workshop

 Post-Test

________________________________________

สิ่งที่ท่านได้รับวันอบรม

 คู่มือประกอบการอบรม 1 ชุด

 ไฟล์คู่มือประกอบการอบรม

 ไฟล์ตัวอย่างแบบฟอร์มประเมินผล

 ใบประกาศนียบัตรรับรองการจบหลักสูตร

 หลังอบรมสามารถปรึกษาการดำเนินงานKPIกับอาจารย์ได้ตลอดระยะการจัดทำจริง

 อาหารเบรค เช้า - บ่าย

 อาหารกลางวัน

** สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจำเป็นต้องจัดเตรียมมาวันอบรม

 โน้ตบุค 1 เครื่องต่อ 1 ท่าน(หากไม่มี อาจารย์ให้ฝึกจากใบงาน (Paper))

 เอกสารด้านปฏิบัติงาน (เจ้าหน้าที่จะแจ้งรายละเอียดเพิ่มเติมอีกครั้ง)

________________________________________

หัวข้ออบรม

1) เรียนรู้ทฤษฎีระบบประเมินผลแบบใหม่

2) เรียนรู้แนวทางวางแผน ขั้นตอน ก่อนการจัดทำระบบประเมินผล

3) ฝึกเขียน Flow Chart ลำดับความสำคัญการจัดทำ KPI

4) เทคนิคการจัดทำใบหน้าที่งาน(Job Description)

5) เทคนิคการเลือกตัวชี้วัดผลงาน(Performance Indicators)

6) เทคนิคการตั้งเป้าหมาย(Targets)ให้มีความท้าทายตามหลัก S-M-A-R-T

7) เทคนิคการตั้งค่าคะแนนวัดระดับความสำเร็จ(Performance Agreement)

8) เทคนิคการจัดทำพจนานุกรมตัวชี้วัด(KPIs Dictionary)

9) เทคนิคการเขียนแบบฟอร์มประเมินผล(Performance Appraisal )

10) เทคนิคการวิเคราะห์ข้อมูลสรุปผลปลายปี (Score Analysis)

11) เทคนิคการวางแผนดำเนินงาน (Action Plan) ก่อนและระยะดำเนินการ

12) เรียนรู้เทคนิคการโค้ช(KPIs Coaching)ทำWorkshop กลุ่มพนักงาน

________________________________________

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

 ผู้บริหารระดับสูง

 ผู้จัดการ

 หัวหน้างาน

 เจ้าหน้าที่ระดับอาวุโส

 ผู้สนใจซึ่งมีประสบการณ์ทำงานตำแหน่งต่างๆในองค์กรมากกว่า 2 ปี



ข้อมูลอื่นๆ



อัตราค่าลงทะเบียนอบรม

ราคา 6,500 บาท/คน/หลักสูตร (รวมภาษีแล้ว)

อัตราค่าลงทะเบียน(เอกชน) 6,250.00 บาท 

อัตราค่าลงทะเบียน(รัฐบาล) 6,132.07 บาท

ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% (เอกชน) 437.50 บาท

ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% (รัฐบาล) 429.25 บาท

หักภาษี ณ ที่จ่าย 3%(เอกชน) 187.50 บาท

หักภาษี ณ ที่จ่าย 1%(รัฐบาล) 61.32 บาท

………………………………………………………………………

ยอดชำระสุทธิ 6,500.00 บาท

………………………………………………………………………..

*บริการ : อาหารเบรค 2 มื้อ อาหารกลางวัน บุฟเฟ่นานาชาติ , คู่มืออบรม,ใบประกาศฯ

** พิเศษ! ชาระค่าลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ลดพิเศษ 500 บาท


ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม



รอบ วันอบรม เวลา สถานที่
1 พฤหัสบดีที่ 17 ต.ค. 2019 - ศุกร์ที่ 18 ต.ค. 2019 08:30 - 16:30 น. โรงแรม วีว่า การ์เดน สุขุมวิท กรุงเทพฯ (BTS บางจาก ทางออกช่องที่ 5)

ข้อมูลอบรม

  • รหัสคอร์สอบรม: ABR-1908-0126
  • ประเภทการอบรม: อบรมทั่วไปโดยบุคคลทั่วไป
  • จำนวนผู้เข้าชม: 714
  • หมวดหมู่: งานบุคคล HR การทำงาน
  • คำค้นหา: ประเมินผล,ตัวชี้วัด, KPI, OKR ,JD,Competency,HR,HRD,ทรัพยากรบุคคล,ประเมินปลายปี

ข้อมูลติดต่อ

  • ชื่อวิทยากร/หน่วยงาน/บริษัท: อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์ / บริษัท ออเรียนทอล ฟีนิกซ์ คอนซัลแตนท์ จำกัด
  • ชื่อผู้ติดต่อ: ปกรณ์วิชญ์/ตุ๊กตา
  • เบอร์มือถือ: 091 436-9887
  • เบอร์โทรอื่นๆ: 081 587-5686
  • อีเมล: ophconsultant@gmail.com
  • เว็บไซต์: http://www.ophconsultant.com/public_training/kpi-62/index.php
  • LINE Id: paul.pakornwit

คอร์สอบรมที่คุณน่าจะสนใจ

สมรรถนะ (Competency) เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล...

สมรรถนะ (Competency) เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล...

อ ที่ 28 เม.ย. 20
Online
บริษัท โปรเฟสชั่นแนล...
หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ : Agile Management...

หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ : Agile Management...

ศ ที่ 3 ก.พ. 23
@ Zoom : Online Virt...
ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทาง...