อาทิตย์ที่ 23 ม.ค. 2022
 Virtual Claeeroom : Performance Improvement Program (โปรแกรมปรับปรุงพนักงานที่มีผลงานต่ำ)

Virtual Claeeroom : Performance Improvement Program (โปรแกรมปรับปรุงพนักงานที่มีผลงานต่ำ)

  • ดูตาราง/สถานที่คอร์สอบรม คลิก

รายละเอียดคอร์สอบรม



จะทำอย่างไรเมื่อพนักผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ ต่อเนื่อง ‼️ เลิกจ้าง หรือ ปล่อยไว้

   องค์ประกอบของผลงานมีอยู่ 3 อย่าง ถ้าบริหารจัดการได้ ก็ควบคุมผลงานของพนักงานได้ 1.) Competencies (ขีดความสามารถ) ไม่มีมีความรู้ ขาดทักษะ ก็สร้างผลงานไม่ได้ 2.)Motivation (แรงจูงใจ) เชื่อว่าต้องเกิดขึ้นแบบ In side out เท่านั้นถึงยั่งยืน มันคือการจัดสภาพแวดล้อม และบรรยากาศในการทำงาน รวมไปถึงทำลายวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นพิษ เช่น ห้ามทำผิด ห้ามคิดถ้าไม่ได้สั่ง ห้ามช่วยเหลือคนอื่นถ้าหัวหน้าไม่บอก ฯลฯ และ 3.)Opportunity (โอกาส) สุดท้ายความรู้มี แรงจูงใจมี แต่ไม่มีโอกาสได้ทำ ผลงานก็ไม่เกิด

   รู้หรือไม่ PIP โปรแกรมพัฒนาพนักงานที่มีผลงานต่ำ ช่วยเพิ่มผลผลิตให้กับองค์กรถึง 34% และคุณก็สร้างโปรแกรมนี้ด้วยตัวเองได้ ????


????เรียนรู้ 4 โมดูล กับ 4 ชั่วโมงเต็ม ????

- เรียนรู้ PIP Concept

- เรียนรู้ Program Timeline (กระบวนการของโปรแกรม)

- เรียนรู้การสร้างแผนที่ในการพัฒนาพนักงานที่ผลงานต่ำแต่เฉพาะบุคคล

- เรียนรู้เครื่องมือในการพัฒนาผลงานพนักงาน


ข้อมูลอื่นๆ



หลักสูตรออนไลน์ที่ HRD , L&D หรือ Line Manager ห้ามพลาด ‼️

รับราคาพิเศษ เพียงกรอกโค้ด "COVID99"


ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม



รอบ วันอบรม เวลา สถานที่
1 พฤหัสบดีที่ 24 มิ.ย. 2021 10:00 - 16:00 น. ออนไลน์ ผ่านโปรแกรม WebEx (มีคู่มือการดาวโหลดให้)

ข้อมูลอบรม

ข้อมูลติดต่อ

  • ชื่อวิทยากร/หน่วยงาน/บริษัท: อาจารย์ยศศักดิ์ มงคลปัญญาเลิศ
  • ชื่อผู้ติดต่อ: คุณหลิน
  • เบอร์มือถือ: 092 768-8074
  • เบอร์โทรอื่นๆ: 02 101 5430
  • อีเมลล์: pftg.team@gmail.com
  • เว็บไซต์: www.pftgteam.com
  • Line Id: @pftg

สมัครเข้าคอร์สอบรม

หากท่านสนใจสมัครเข้าคอร์สอบรมนี้ กรุณากรอกข้อมูลให้ครบถ้วน ข้อมูลของ่ทานจะส่งไปยังเจ้าของประกาศคอร์สอบรมทันที

* แบบฟอร์มนี้ตรวจสอบการกรอกข้อมูลด้วย Google reCaptcha

คอร์สอบรมที่คุณน่าจะสนใจ