รายละเอียดคอร์สอบรม
การสร้างความผูกพันใจของพนักงาน : พลังขับเคลื่อนสู่ความเติบโต ให้องค์กร
(BUILDING EMPLOYEE ENGAGEMENT DRIVEN TO THE GROWTH OF ORGANIZATION)
• หลักการและเหตุผล
แม้นว่าองค์การจะมีพนักงานที่มีความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ต้องการมาทำงานให้องค์การก็ตาม แต่เรามักจะประสบปัญหาว่าบุคลากรที่ “ใช่” ที่มาปฏิบัติงานดังกล่าวมักอยู่ไม่ค่อยทน เพียงระยะสั้นก็ลาออกไป ทำให้องค์การต้องมีต้นทุนเพิ่มขึ้นในการสรรหา คัดเลือกพนักงานแทนคนเก่าที่ลาออกไป ทั้งต้นทุนเรื่องค่าใช้จ่าย เวลา และบุคลากรที่มาดำเนินการสรรหาใหม่ และอาจทำให้เกิดผลกระทบต่อการดำเนินงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องสะดุดลงไปได้ ซึ่งส่งผลต่อการดำเนินงานขององค์การในภาพรวม
ดังนั้น จึงเป็นเรื่องที่ท้าทายว่า ผู้บริหาร หัวหน้างาน และฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ทำหน้าทีในการบริหาร “คน” ต้องกลับมาทบทวนว่า เกิดอะไรขึ้นบ้าง มีปัจจัยใดที่มีส่วนสำคัญต่อการลาออกของบุคลากรในระยะเวลาอันไม่เหมาะสม และฝ่ายที่เกี่ยวข้องต้องดำเนินการบริหารจัดการอย่างไรทั้งเชิงรุก และเชิงรับ เพื่อให้องค์การได้มีพนักงานที่องค์การปรารถนาและอยู่รังสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพให้องค์การในระยะยาวได้ด้วยความเต็มใจและมีจิตที่ผูกพัน และมีส่วนช่วยสนับสนุนให้องค์การสามารถเติบโตแข็งแรงได้อย่างมั่นคงต่อไป ฉะนั้น หลักสูตรนี้สามารถช่วยตอบโจทย์ให้ท่านในการจัดการกับประเด็นดังกล่าวนี้ได้
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. ความเข้าใจชัดเจนในความหมายและความสำคัญของความผูกพันของพนักงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพและการเติบโตขององค์การ
2. ความเข้าใจในปัจจัยแห่งความสำเร็จของการสร้างและพัฒนาความผูกพัน และปัญหา อุปสรรคในการสร้างความผูกพันของพนักงาน
3. กลยุทธ์ และกิจกรรมที่สร้างเสริมและพัฒนาความผูกพันให้พนักงานภายในองค์การ
4. แนวทางในการสร้างแบบสำรวจความผูกพันของพนักงาน
5. การนำผลสำรวจไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อการบริหารคนภายในองค์การ
6. การมีแนวทางการสร้างและพัฒนาความผูกพันจากองค์การที่เป็น BEST PRACTICES และนำไปประยุกต์ใช้ในบริบทที่เหมาะสม
หัวข้อการอบรม 1 วันเต็ม
1. แนวคิดความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์การ
2. ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ
3. ปัจจัยองค์การสำคัญที่มีผลต่อการสร้างและพัฒนาความผูกพันทางจิตใจของพนักงาน เช่น แบรนด์องค์การ (CORPORATE BRAND) วัฒนธรรม ค่านิยม หัวหน้างาน สายสัมพันธ์ การบริหารงาน ค่าตอบแทน เป็นต้น
4. แนวทาง/กลยุทธ์การสร้างความผูกพันทางใจหรือสัญญาใจให้เกิดขึ้นแก่พนักงาน ด้วยปัจจัยสำคัญ
5. การสร้าง “EMPLOYER OF CHOICE” เพื่อพัฒนาระดับความผูกพันของพนักงาน
6. บทบาทของนักทรัพยากรมนุษย์ต่อการสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ
7. การบริหารความผูกพันสำหรับคนรุ่นใหม่และมีความหลากหลาย
8. ตัวอย่างแบบสำรวจเพื่อประเมินความผูกพันของพนักงาน และการวิเคราะห์เพื่อการนำไปใช้
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
1. ผู้บริหารและหรือผู้จัดการสายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์
2. ผู้นำ/ผู้บริหารองค์การ ผู้จัดการฝ่าย หัวหน้างาน/ทีมงาน
3. นักบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และพัฒนาองค์การ
4. บุคคลทั่วไป
วิธีการอบรม
1. การบรรยาย
2. การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
3. การระดมสมอง
4. แบบฝึกหัด
วิทยากร
ดร.ชญารัศมิ์ ทรัพยรัตน์
• วิทยากร ที่ปรึกษา และผู้ชำนาญการงานทรัพยากรมนุษย์ด้านการบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์ (HUMAN RESOURCES COMPETENCIES) การพัฒนาองค์กร การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ
• ได้รับการรับรองมาตรฐานความสามารถความเป็นวิชาชีพนักบริหารทรัพยากรบุคคล (PROFESSIONAL HUMAN RESOURCE ACCREDITATION – PHR) โดยสถาบันการจัดการงานบุคคล สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) พ.ศ. 2554
• กรรมการผู้จัดการบริษัทในการออกแบบโมเดลและการให้คำปรึกษาด้านองค์กร และทรัพยากรมนุษย์ และสรรหาคัดเลือกบุคลากรที่ใช่ให้องค์กรต่าง ๆ
• อาจารย์พิเศษ ระดับอุดมศึกษา คณะบริหารธุรกิจ คณะวิทยาการจัดการ หลักสูตรปกติ และหลักสูตรนานาชาติ
• วิทยากรบรรยายพิเศษ หน่วยงาน องค์การ และสถาบันอุดมศึกษา ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการคนเก่ง การพัฒนาองค์การ เป็นต้น
• ประสบการณ์ตรงการเป็นผู้บริหารสายงานกลยุทธ์ พัฒนาองค์กร และทรัพยากรมนุษย์ ของบริษัทชั้นนำของประเทศ ในกลุ่มอุตสาหกรรมพลังงานและปิโตรเคมี การผลิตรายการโทรทัศน์ การบริการ มากกว่า 20 ปี
ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)
ลงทะเบียนพร้อมกัน 3 ท่าน เหลือเพียงท่านละ 3,000 บาท
สถานที่อบรม: โรงแรมอะไรซ์ สุขุมวิท 26
ฟรีเอกสารประกอบการอบรม อาหารว่าง 2 มื้อ และอาหารกลางวัน
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING
TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908
E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM
LINE ID : @TESSTRAINING
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | ศุกร์ที่ 26 ต.ค. 2018 | 09:00 - 16:00 น. | โรงแรมอะไรซ์ สุขุมวิท 26 |