รายละเอียดคอร์สอบรม
วัตถุประสงค์
1) เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่และความสำคัญของ "ใบกำหนดหน้าที่งาน"กับระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์
2) เรียนรู้เทคนิค ยุทธวิธีและทางลัดในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) ก่อนก้าวสู่การเป็นผู้จัดทำใบกำหนดหน้าที่งานมืออาชีพ
3) ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถวิเคราะห์และประยุกต์ใช้ทักษะกระบวนการจัดทำและปรับปรุง Job Description ได้อย่างเป็นระบบและเหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของธุรกิจหรือหน่วยงาน
หัวข้อบรรยาย
1. ความสำคัญของใบกำหนดหน้าที่งานกับระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์
2. ขั้นตอนการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน
3. เทคนิคการเขียนใบกำหนดหน้าที่งานบนพื้นฐาน Competency ของตำแหน่งงาน
- ข้อมูลทั่วไปของตำแหน่งงาน
- หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- บทบาทของผู้ดำรงตำแหน่ง
- คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่ง
4. เทคนิคการวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
5. การจัดทำ Smart JD Matrix
6. แนวทางการนำใบกำหนดหน้าที่งานไปใช้ประโยชน์
7. ฝึกปฏิบัติการเขียนใบกำหนดหน้าที่งาน
8. ข้อพึงระวัง และKey Success Factorในการเขียนใบกำหนดหน้าที่งาน
*เนื้อหาของหลักสูตรออกแบบโดยมุ่งเน้นเข้าใจง่าย สามารถปฏิบัติได้จริง เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม
ผู้เข้ารับการอบรม
· ผู้บริหาร / หัวหน้างาน /ผู้ที่เกี่ยวข้อง
ระยะเวลา/สถานที่
· ระยะเวลารวม 1 วัน (เวลา9.00 - 16.00น.)
วิทยากร
· อาจารย์ธนเดช ทิพยอภิชยากุล
วิทยากร และที่ปรึกษาด้านการพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่และการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | พุธที่ 22 ก.ย. 2021 | 09:00 - 16:00 น. | บรรยายออนไลน์ ผ่าน Zoom |