รายละเอียดคอร์สอบรม
ภายใต้สภาพแวดล้อมปัจจุบันของธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้นทุกวัน องค์กรที่จะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องอาศัยความร่วมมือร่วมใจจากคนทำงานทุกหน่วยงาน เพื่อให้งานของหน่วยงานมุ่งสู่เป้าหมายขององค์กร โดยเฉพาะองค์กรสมัยใหม่ที่มีการกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ร่วมกันในการทำงาน การทำงานเป็นทีมให้เป็นหนึ่งเดียวกันต้องใช้กระบวนการในการสื่อสารถ่ายทอดข้อมูล แนวคิด เพื่อสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างกัน มุ่งเน้นการทำงานการแก้ไขปัญหาร่วมกัน และผนึกกำลังเดินหน้าไปด้วยกัน เกิดการประสานงานที่ดี สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกันจะทำให้ทีมงานมีเป้าหมายดำเนินการเป็นไปในทิศทางเดียวกันเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดไม่ว่าจะในส่วนงานเดียวกันหรือข้ามสายงาน (Cross functional team)
หลักสูตรการบริหารความขัดแย้ง (Conflict Management)เป็นหลักสูตรสำคัญที่มุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนทัศนคติในการทำงานในโลกสมัยใหม่ เสริมสร้างทักษะการสร้างความไว้วางใจ การสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งเรียนรู้แนวทางในการทำงานร่วมกันซึ่งเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนการดำเนินงานขององค์กรไปสู่เป้าหมายที่กำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อบรรยาย
1. ทัศนคติเชิงบวกกับความสำเร็จในการทำงานร่วมกัน (Mindset to Change)
- การเปลี่ยนแปลงด้านต่างๆที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในยุคปัจจุบัน
- คนทำงานยุคใหม่กับการเตรียมความพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
Workshop: GROWTH Mindsetเพื่อสร้างโอกาสและสร้างความสุขในการทำงานร่วมกัน
2. ศิลปะการทำงานร่วมกับทีมงานต่างวัย (Generation at Work)
- ปรากฎการณ์ความหลากหลายในที่ทำงาน
- รู้จักคนสี่รุ่นในองค์กร
WORKSHOP:กรณีศึกษาการทำงานกับคนต่าง Generation
- ผสานGen Z, Gen Yกับวัฒนธรรมองค์กร
- ผสานGen Zกับ คนรุ่นก่อนหน้า (Gen Y, Gen X, Baby Boomer)
- ข้อพึงระวัง และKey Success Factorในการบริหารทีมงานต่างGeneration
3.เทคนิคการสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจในการทำงานร่วมกัน
(TrustBuilding Essential)
- ทำไมTrustจึงสำคัญมากเมื่อต้องทำงานร่วมกัน
- พฤติกรรมที่ทำลายความไว้วางใจและความเชื่อมั่น
- สูตรการสร้าง TRUST
- พฤติกรรมที่เสริมสร้างความไว้วางใจในการทำงานร่วมกันมากขึ้น
4. การสื่อสารและประสานงานกับสไตล์การทำงานที่แตกต่างของบุคคลและการทำงานร่วมกัน (Working with Different Communication)
- ความผิดพลาดที่มักเกิดขึ้นในการสื่อสารในการทำงานร่วมกัน
- เรียนรู้พฤติกรรมของทีมงานแต่ละ Style แนวทางและหลักการในการสื่อสารกับบุคคลอื่นที่จะหยั่งถึงจิตใจ
- ปรับวิธีการสื่อสารให้เหมาะสมกับคนแต่ละประเภท สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำ เมื่อต้องสื่อสารกับทีมงานในสถานการณ์ต่างๆ
รูปแบบการฝึกอบรม
-บรรยาย และยกตัวอย่างประกอบ 30%
-การแลกเปลี่ยนแนวคิด และประสบการณ์ ด้วย Activity และ Workshop 30% -ประยุกต์หลักการและแนวคิดผ่านการระดมสมอง และ Discussion 40%
Promotionพิเศษ อัตราค่าสัมมนา2,500/ท่าน สมัคร4 จ่าย3
สอบถามและสำรองที่นั่งได้ที่ คุณเล็ก โทร/Line :063-846-6405E-mail: info@chosenthebest.com www.chosenthebest.com
***สามารถจัดเป็นIn-House Trainingอบรมภายในได้***
ตาราง/สถานที่คอร์สอบรม
รอบ | วันอบรม | เวลา | สถานที่ |
---|---|---|---|
1 | จันทร์ที่ 15 พ.ย. 2021 | 09:00 - 16:00 น. | บรรยายออนไลน์ ผ่าน Zoom |